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Le coaching professionnel de dirigeants
La rémunération du dirigeant d’entreprise

La rémunération d’un dirigeant d’entreprise peut prendre différentes formes. Selon la forme juridique de l’entreprise, cette rémunération peut être fixe, promotionnelle au chiffre d’affaires ou aux bénéfices, proportionnelle et fixe, avec ou sans attribution d’actions (BSPCE ou stock-options).

Le coaching professionnel de dirigeants

Le coaching de dirigeant est un accompagnement sur-mesure permettant au chef d’entreprise d’identifier son potentiel et ses ressources personnelles, de développer ses compétences, d’apprendre à s’adapter à toute situation, d’apprendre à mieux gérer ses priorités, de se surpasser…

L’entrepreneuriat et les Français : une grande histoire d’amour !
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